Помощь абитуриенту
» Подход к изменениям, в котором на изменения во внешней среде организация

Подход к изменениям, в котором на изменения во внешней среде организация

Подход к изменениям, в котором на изменения во внешней среде организация реагирует путем изменения своего отношения к различным объектам внешней среды, называется
(*ответ*) ассоциативным
 ориентационным
 диффузионным
 каузальным
Подход, предполагающий, что внешние перемены вызывают изменения во всех компонентах организации, называется
(*ответ*) каузальным
 ориентационным
 ассоциативным
 диффузионным
Популяризация отдельных продуктов, изменение норм власти и подчинения, появление новых форм и способов передачи информации является изменением
(*ответ*) культурным
 искусственным
 социальным
 непланируемым
Предприятия сохраняют производственную и юридическую самостоятельность, но при этом утрачивают коммерческую самостоятельность, если они входят в
(*ответ*) синдикат
 картель
 корпорацию
 трест
Предприятия, в которых последовательность команд иерархической структуры заменяется цепочкой заказов на поставку продукции и развитием взаимоотношений с другими фирмами, называются
(*ответ*) сетевыми организациями
 финансово-промышленными группами
 совместными предприятиями
 организационными рынками
Препятствие к возникновению разочарования в труде, являющееся основой воспроизводства жизненных и творческих сил работников, - это группа факторов
(*ответ*) гигиенических
 ассоциативных
 инновационных
 мотивационных
Причины сопротивления инновациям, такие, как возможность критики руководителей, изменение содержания процесса принятия решений и форм властного воздействия, называются
(*ответ*) политическими
 культурологическими
 техническими
 информационными
Причины сопротивления инновациям, такие, как отсутствие ресурсов и коммуникаций, внутренняя разобщенность организации, отсутствие планов, неясность целей, снижающиеся издержки, называются
(*ответ*) техническими
 информационными
 культурологическими
 политическими
Проведение совещаний с расширенным участием подчиненных, создание и поддержание духа команды, обеспечение возможности функционирования неформальной структуры и неформальных групп в организации является способом удовлетворения потребности
(*ответ*) социальной
 в самоактуализации
 в уважении
 в самовыражении
Процесс движения и взаимодействия предметов и явлений, перехода от одного состояния к другому, возникновение у них новых свойств, функций, отношений - это
(*ответ*) изменение
 гашение
 инновация
 диффузия


Ответов: 2 | Категория вопроса: Экономические дисциплины

Ответы:

Педагог
Правильные вопросы отмечены по тесту тест  прошел проверку, пользуемся)
Педагог
вапроисапыУвкаенлоачвфЦУ:75к86шщ7лонеркупцай
Наверх